Viisi Helsinki Rugby Clubin hallituksen jäsentä ja vapaaehtoista osallistui World Rugbyn ”Introduction to Leadership and Management” -kurssille. Ohjelma on suunniteltu vahvistamaan johtamisosaamista rugbyorganisaatioissa.
Kurssilla perehdyttiin muun muassa tehokkaaseen viestintään, päätöksentekoon, strategiseen suunnitteluun ja myönteisen seuraympäristön rakentamiseen.
Kehittämällä omaa osaamistaan nämä vapaaehtoiset auttavat varmistamaan, että Helsinki Rugby Club kasvaa kestävästi ja tarjoaa laadukkaita kokemuksia pelaajille, valmentajille ja koko helsinkiläiselle rugbyyhteisölle.
Leadership and Management -kurssi osana strategiaa
Johtamiskoulutus tukee suoraan Helsinki Rugby Clubin strategiaa vuosille 2026–2030. Strategian mukaan seuran menestys riippuu siitä, miten hyvin vapaaehtoisia tuetaan: selkeät roolit, vastuu omasta työstä ja mahdollisuus koulutukseen ovat ratkaisevia, ja vastuuta jakava rakenne pitää osallistumisen palkitsevana.
Seuran toiminta nojaa kolmeen arvoon: johtajuus, erinomaisuus ja perhe. Johtajuus tarkoittaa käytännössä sitä, että valmentajia, tuomareita ja vapaaehtoisia tuetaan selkein roolein, vastuu jaetaan ja osaamista kehitetään jatkuvasti.
Tule mukaan vapaaehtoiseksi
Suomen vanhin ja suurin rugbyseura toimii vapaaehtoisten voimin. Apua tarvitaan valmennuksessa, tuomaroinnissa, tapahtumissa, mediassa, turvaamistyössä, varainhankinnassa ja seuran hallinnossa. Jos haluat tuoda oman osaamisesi mukaan, ota yhteyttä – kerromme mielellämme lisää.
Mitä kurssilla opittiin?
World Rugbyn Introduction to Leadership and Management -kurssi käsitteli tehokasta viestintää, päätöksentekoa, strategista suunnittelua ja myönteisen seuraympäristön rakentamista. Näitä taitoja tarvitaan seuran arjessa joka päivä, kun hallitus, valmentajat ja vapaaehtoiset suunnittelevat toimintaa ja tukevat toisiaan.
Vapaaehtoistyö on myös tapa oppia uutta: seura tukee vapaaehtoisiaan koulutuksella ja selkeillä rooleilla, kuten strategiassa on linjattu.
